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2022-06-09 14:59:45 来源:湖北招聘网
【导读】职场上有哪些禁忌越早知道越好?相信大家对此问题都不太了解,现在湖北人才招聘网给大家带来了详情解析,让我们一起来看看吧。
向领导汇报 01忌:出现问题后,做⼀个问题的搬运⼯ ⼀出现问题⻢上向领导汇报,这是正确的。 但如果你只给领导汇报问题,⽽不说解决问题的⽅法,那就⼤错特错了。 领导需要的是可以解决问题的员⼯,⽽不是什么问题都依靠领导解决的员⼯。 如果出现问题后都等着领导来解决,那要员⼯还有什么⽤? 正确的做法应该是,如果你在⼯作中发现问题,不要着急向领导汇报,可以先想⼀想这个问题的解决⽅法,然后再去汇报,汇报时除了要把问题说清楚,也要把⾃⼰的解决⽅法⼀并说出来。
02忌:汇报⼯作经常⽤「可能、也许、⼤概」等词语 有些⼈在向领导汇报⼯作时,会⽤「⼤概需要两周吧」、「可能要⼀个⽉的时间」等类似的语⽓汇报,这样的汇报会引起领导极⼤的反感。 既然你是去汇报⼯作的,说明这项⼯作已经完成,或者已经有了确定⼯作计划。 领导需要的就是最后确定的结果,⽽不是⼀个模棱两可的回答。 这样的回答会给领导⼀种你⽆法胜任这份⼯作的感觉,那以后你展⽰⾃⼰的机会就会少很多。
03忌:领导布置任务时,着急说「我懂了、我知道了」 在领导给你下达任务的时候,千万不要着急说「我知道了、我懂了」。因为有时候你所理解的意思并不全⾯,甚⾄有可能是错的。 ⽐如领导让你去买杯咖啡,准备开完会喝,你说知道了,赶快就去买。 结果出⻔才想起来,领导是要温的还是热的?加糖还是不加糖?这时你再回去问,领导可能已经去开会了。
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原标题:武汉人才网:职场上有哪些禁忌越早知道越好?
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