湖北人才网：简历这样写，轻松过面试

　　【导读】湖北人才招聘网：简历这样写，轻松过面试，相信大家对此问题都不太了解，现在湖北人才招聘网给大家带来了详情解析，让我们一起来看看吧。

　　一、篇幅一页

　　这是流传在简历界的一条不成文的规定：用最简洁的空间，容纳最有效的信息。面对每天铺天盖地的简历，大公司的HR只会在一个页面停留短短的6到7秒钟，如果你认为酒香不怕巷子深，一定要把自己惊天地泣鬼神的才能留到简历的第二页纸，那么不好意思，HR有极大的可能根本欣赏不到。写好简历，就需要在一页篇幅中，展现你的优势和才华。

　　二、排版整洁

　　这里的排版简洁，简单用三个字归纳就是“不作妖”，你认为蓝色的设计可以让HR心怀蓝天大海心旷神怡，绿色的基调可以让HR感受到平和自然的情怀。抱歉，它们的唯一结果就是一键删除，顺便HR会在心里狠狠吐槽你的审美，抱怨你增大了ta的工作量。如果你不是应聘设计、美术等需要展现审美功底的职位，就在简历的色彩和样式上花费太多的精力，完全是得不偿失。优秀的简历制作，只需要按照教育背景、工作社团实习项目经历、技能证书、自我评价等固定板块罗列，清晰整洁地展现出你做过的事、拥有的技能，就能够达到简历制作的目的了。

　　三、无格式错误

　　看完第二条的小伙伴们，一定在心中暗自窃喜：这么简单，我用word就可以做出来，感谢小编帮我省去了卖模板的钱!然而实际操作起来，却是困难重重：我只想打几个字，把它们显示在一排，为啥它们又自动跳转到下一行了?我想把几个板块平均分布，可是分栏和布局的操作怎么这么难搞?好不容易把它们调整好了，但是在另外一台电脑上打开这个文件，格式怎么全乱了!写简历真是太难了呜呜呜。

　　别着急，你遇到过的困难也是小编曾经的血泪史。排版好的简历，重新打开后出现格式错乱，比熬夜写完的论文却忘记保存还要痛苦。

　　而选对了简历编辑工具，就会让格式错误不再发生!超级简历不仅可以在线编辑，还能够一键分栏、智能排版，保存下来也会是格式稳定的一页纸PDF。不仅极大提高了简历制作的效率，还能够清晰地向HR展现你的意图，有效传递信息。

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