武汉人才网|告诉你应该这样抓住面试机会

　　某民企高管和我说，每到应聘季节，会有看不完的简历，像她们这样国内有点知名度的民企，很受大学时青睐。一份份看是绝对不可能的，太花哨的不要，太苍白的更不行。有特色的简历，总能最先吸引眼球。当然一份出色的简历是一块敲门砖，真正的考验是面试，她给新毕业生的大学生几点面试建议。

　　面试时千万别羞涩，一定要懂得推销自己。你一定要提前准备，做好充足的把握去面试，表现出自己最好的一面。面试有些细节值得注意。

　　1 面试前一定要对这家公司的职位进行了解，网络上查看资料;

　　2 提前打印2份简历，一份留给人事，一份留给业务部门;

　　3 认真阅读自己的简历，回顾自己的工作经历;

　　4 面试穿正式些的服装;

　　5 面试前少喝水，不吃味道重的食物;

　　6 自己带一根签字笔，以免聊妥后直接进行笔试环节。

　　7 可以没有特长，但一定有自己的爱好，不要泛泛地些看书，听音乐。谈谈对书的理解，对音乐的了解。会让面试官加深好印象。

　　8 有的人本身真的很出色，为了掩盖强大的气场，会装傻，千万不要这样做，表现出真实的自己就好，因为面试官也都是从应聘者过来的，没准就会遇到欣赏你的人。如果装，会让你错过，还会给人留下虚假的印象。

　　然后老生常谈。说说怎么制作简历，并让公司发现你的简历。找工作无非这几个途径：一、招聘网站;二、公司HR直招;三、同事内推;四、自己创业解决就业问题。

　　一 学会包装简历

　　简历是HR或猎头见到你的第一印象，每个HR或猎头每天都要查看上百上千份简历，一定要将简历包装好再投递出去。切记，一定要尽量完整地填写在线简历，做到90-100%的完整。接下来我们开始说，如何包装你的简历。

　　1 工作经历倒叙书写;

　　2 将每份工作经验完整叙述(职责，参与、负责项目，最重要的数字结果);

　　3 不要列工作空窗期;

　　4 经验过多，忽略时间短的工作经历;

　　5 经验不足，可添加兼职实习经历;

　　6 根据投递职位进行内容调整，只写和应聘工作相关经验;

　　7 没有和应聘职位相关的经验，可根据综合素质、要求等来贴合该职位要求;

　　8 简历要尽量完整;

　　9 上传自己的证件照;

　　10 投递或更新简历前检查错别字和联系方式是否正确。