黄冈职工公积金

　　作为国家政府和用人单位为职工提供的一项福利性政策，住房公积金的缴纳成为职工非常关心的话题之一。已经为大-众广泛知道，住房公积金是由用人单位和职工本人共同承担缴纳，缴纳时分别根据规定比例进行缴存。小编今天就和大家讲讲怎么计算住房公积金。

　　住房公积金占工资比例是如何计算的

　　住房公积金占工资比例计算：

　　每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以"本人上一年度月平均工资"为基数和政策规定的缴存比例得出。即：

　　(1)职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例;

　　(2)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。

　　职工本人上一年度月平均工资同当地社会平均月平均工资之比，低于60%的最低按当地社会平均月平均工资的60%计算，高于300%，最高按300%计算。

　　缴存比例(各地可能有差异)浙江为5%-12%之间。不实行住房补贴制度的地区和用人单位，以增加住房公积金缴存比例方式实行住房分配货币化改革的，可适当提高缴存比例，但最高不超过20%。

　　住房公积金因其鲜明的强制性、互助性、保障性特征，用人单位和职工本人都必须依法履行缴存义务。在履行缴存住房公积金义务的过程中，需要根据住房公积金管理部门下发的文件规定，适时调整住房公积金缴纳比例，缴存的基数以职工工资为参考