2021年荆州日报社招聘事业编制人员公告

　　事业单位招聘考试网2021年07月08日讯：按照荆州市2021年度事业单位招考工作统一安排，荆州日报社根据现有编制情况与实际工作需要，拟向社会公开招聘25名工作人员。现将有关事项公告如下：    

　　一、招聘条件

　　1.基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　2.资格条件：见《荆州日报社2021年度公开招聘工作人员岗位一览表》(附件一)。

　　3.有下列情形之一的人员不得报考：现役军人;全日制高校在读的非应届毕业生;曾受过刑事处罚和被开除公职的人员;涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;法律法规规定的其他情形。

　　二、报名及资格审查

　　(一)发布公告

　　在荆州市人力资源和社会保障局网(http://rsj.jingzhou.gov.cn/)发布公开招考公告。

　　(二)现场报名

　　1.报名时间：2021年7月14日-16日

　　2.报名地点：荆州日报社(湖北省荆州市沙市区太岳北路35号)3楼人事科;联系电话：0716-8270025。

　　3.本次公开招聘考试，每位考生只能报考一个岗位，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　(三)报名所需资料

　　1.有效二代居民身份证原件及复印件1份;

　　2.学历证书、学位证书原件及复印件各1份;

　　3.《荆州日报社2021年度公开招聘报名表》一式两份(附件二，自行下载填写，A4纸打印);

　　4.相关职称证书原件及复印件1份;

　　5.具有地市级(及以上)媒体从业经历的需提供工作证明(附件三自行下载填写，A4纸打印);

　　6.教育部学历、学位证书电子注册备案表(学信网打印);

　　7.本人近期免冠同底1寸彩色登记照片2张。

　　(四)资格审查

　　1.招聘单位在报名现场对报考人员进行资格初审，面试之前进行复审。

　　2.报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如考生报名实际资格条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。

　　(五)缴费

　　报名时报考人员现场缴纳笔试报名费50元(按照鄂价费字〔2007〕18号文件规定)，未缴费视为自动放弃。

　　三、笔试

　　1.笔试时间、地点及准考证领取时间另行通知。

　　2.报考人员须凭准考证和有效身份证(两者缺一不可)方可参加考试。

　　3.笔试内容：不设岗位区分，以公共类考试科目为主。

　　4.笔试卷面满分100分。

　　5.岗位招聘计划数与报名人数达不到1：3的比例，笔试照常进行。

　　6.笔试成绩将在荆州市人力资源和社会保障局网(http://rsj.jingzhou.gov.cn/)进行公告。

　　四、面试

　　1.按岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例确定面试人员。若岗位招聘计划数与参加面试人数达不到1:3比例的，参加该岗位笔试人员全部进入面试。若有考生因弃权或不按照规定时间、地点参加面试或其他原因，造成岗位无差额面试的，实行面试最低分数线控制，面试最低分数线设定为80分，对达不到面试最低分数线的，不能进入体检、考核阶段，相应招聘岗位计划取消。

　　2.参加面试人员、时间、地点另见面试公告。面试公告将在面试开考前至少7天于荆州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jingzhou.gov.cn/)进行发布。面试公告发布以后，如有面试入围考生在面试举行之前的3天外申明弃权，出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补，面试时间、地点等相应安排不变。如有面试入围考生在面试举行之前的3天内申明放弃或不按照规定时间、地点参加面试的不再递补，其面试成绩按零分计入，并参与排序。

　　3.面试满分100分。

　　五、综合成绩

　　综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　六、体检、考核    

　　(一)体检

　　根据综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1：1的比例确定参加体检人员，具体时间另行通知。综合成绩相同者，按面试成绩从高分到低分确定人选。体检不合格的，依据该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补，如果综合成绩相同则以面试成绩为准。

　　(二)考核

　　体检合格人员进入考核环节，考核时间另行通知。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。对于考核中被确定为不合格的，招聘单位应以书面形式说明理由，报荆州市人力资源和社会保障局审核确认后，取消其招聘资格，并依据报考该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补，综合成绩如果相同则以面试成绩为准。

　　七、聘用管理

　　1.荆州日报社根据岗位要求，对考试、体检、考核全部合格者确定为拟聘用人员，并将拟聘用人员名单报荆州市人力资源和社会保障局，经审定后，在荆州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jingzhou.gov.cn/)进行公示。

　　2.对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用问题的，报荆州市人力资源和社会保障局审定后，取消其聘用资格。

　　八、其他事项

　　1.本次公开招聘工作人员工作由荆州市人力资源和社会保障局、荆州市纪委监委派驻市委宣传部纪检监察组全程监督。

　　2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3.报考人员若在报名资格条件上弄虚作假或违反纪律的，直接取消聘用资格。

　　4.做好个人和公共防护。在招考相关环节，考生要佩戴口罩，出示健康码，如实登记个人身体状况，严格遵守场所公共卫生和防疫秩序。

　　5.公开招聘的各项具体工作程序、重要事项和未尽事宜均在荆州市人力资源和社会保障局网站进行公告，由荆州日报社和荆州市人力资源和社会保障局负责解释。