武汉人才网：应届生找工作最关心的问题

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　　基本工资不仅需要自己先前了解，尤其是公司企业在招聘公告中列出的浮动区间，在与用人单位“谈判”中，看能否比最低工资再高出一部分。

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　　明确周末加班、节假日加班是否有工资，数额是日常工资的几倍或者百分之几。

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　　五险一金缴纳比例。五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、人身意外伤害险和生育保险;一金是指住房公积金。企业不得以任何理由拒绝为你缴纳。并且个人和企业出的比例是有规定的。

　　敲黑板：同学们一定要问清楚缴费的基数，另外某些企业能够给到八险二金，是在五险一金的基础上，增加三种商业保险和企业年金。

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　　所得实际工资是税前还是税后。

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