武汉人才网：应届生找工作看中个人发展空间吗?

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　　一、公司培训

　　可以询问公司是否会给入职员工提供培训，以及培训时长。在结束前期培训后，后期工作地点的选择或者工作内容的变动是否会尊重个人意愿。根据企业的介绍要去思考培训计划对个人成长是否有帮助。

　　二、晋升制度

　　个人在前期了解单位晋升条件、考核方式，以及自己所竞争的岗位在公司内的离职率，这与公司的业务模式、经营现状和未来发展空间紧密相关。

　　三、工作内容和发展规划

　　问清自己的具体职位的工作内容，确认是否是核心业务，在公司的核心部门工作受到的锻炼会更好，对个人发展帮助更大。

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