武汉人才网：应届生找工作必须知道的这四点内容

　　【导读】湖北招聘：应届生找工作必须知道的这四点内容，相信大家对此问题都不太了解，现在湖北人才招聘网给大家带来了详情解析，让我们一起来看看吧。

　　1.职场调研

　　竞争对手分析

　　多了解一下学长学姐的简历，看看他们在应聘时处在什么水平，实际上他们的水平就是你未来竞争对手的水平，你可以针对性的看看自己竞争对手是什么位置，然后提升自己。

　　行业分析

　　在进入这个行业的时候，做好市场调研，了解这个行业的大致行情，比如行业top公司年增长，基本薪资以及未来的发展趋势

　　公司需求分析

　　也就是对你来面试的这个岗位来讲，公司最需要你具备的能力是什么，这样你就可以针对岗位所需要的技能去重点突破，这样你会被同岗位的竞争者更有优势一些

　　最后是公司竞争力分析

　　当你做好所有的数据比对，就需要去挑选单位了，是去高校、还是企业，是去大厂还是初创公司，都是你需要权衡利弊。

　　2.选择适合自己的方向

　　有一句话叫，选择比努力更重要，深以为然。美团给应届生提过一句话：重要的是和什么样的人一起做什么样的事。和一流的人共事非常幸福，见过最好的东西，像海绵一样输入，才能把自己的基础打好。

　　清楚自己想要到达的高度在那里，明晰自己的行业发展规划，然后为自己制定目标，不要迷信网上的那种一夜暴富理论，自己脚踏实地，选好自己所在的行业方向，就可以做到事半功倍。

　　3.持续的学习能力

　　活到老，学到老。这是我们从小听到大的一句话，其实真正做到这句话的人却不多，社会发展的日新月异，如果我们墨守成规，是很难在自己领域里进行突破的，同样的工作内容，你和别人都完成了，为什么别人会比你更受到领导的青睐，原因就是别人用的时间比你少，别人做的比你好。再深入剖析，那就是别人会的东西比你多，如果把我们的专业技能当做显性加分项，那我们自己其他的非专业技能就是隐性加分项。比如说自媒体行业，飞速发展的黄金期也就是这几年，但是现在真正能做到行业顶尖的还是寥寥无几，它的门槛不高，但是上限极高，如何破局，就只能靠你自己能够紧抓热点，推陈出新。

　　4.简历的完善

　　很多人说酒香不怕巷子深，这句话有一定的道理，但是同样是有它的局限性，如果说面试就是一场约会，那我们精心打造的简历一定是一个不错的敲门砖。那如何做到一篇完美的简历呢，小编认为主要是有以下几点：

　　针对性

　　调查好自己想要去的岗位，着重把自己跟岗位相契合的实习经历、研究经历凸出。注意文字的提炼，一定要保证简历的简练。

　　美观性

　　有的人觉得自己有能拿得出手的作品就可以了，而习惯忽视自己简历的美观性，小编给大家的建议就是简历一定不要杂乱，要统一字体字号，重点经历要凸出。

　　总结性

　　简历就好像是自己的一个推销词，很多东西其实看起来平平无奇，但是经过我们的润色能让简历看起来更加丰富。在介绍完所有经历的同时，我们要学会总体介绍自己，就好像作文里面的总结。不仅能让面试官再加强一遍对你经历的印象，同时也能更好的概括出自己的优势。让你们的面试内容能更多围绕在自己的擅长方向。

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